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第379章 截胡(2 / 2)

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这也是西城无线一厂时期,不愿意搞什麽研发,不愿意冒风险的原因,就是怕砸了那麽多钱,最后却是打了水漂。

但在火炬集团,周文言研发恒流阀打火机,李东陵却是全力支持,投入巨大的研发经费,哪怕研发出现过失误,也依旧没有停止!

经历过大项目的研发,周文言才更加明白,碰上一个合格的大金主,到底有多不容易。

「以后,火炬集团还有新项目,需要你来研发!」

听到李东陵这话,周文言不由抬起头,不由向着李东陵看去,「又有新项目?」

李东陵点了点头,「我刚才,已经跟张孝承那边谈过了,火炬集团要进入高端打火机市场,推出新的金属防风打火机!」

「火炬集团需要一个新的高端打火机品牌,获取更多的收益跟利润,未来打火机行业,最赚钱的,肯定是高端打火机市场,火炬集团需要推出国内自己的高端打火机品牌……佐罗!」

前世,国内打火机行业,唯一能跟Zippo等牌子,略微掰一下手腕的,也就是佐罗了。

虽说有不少声音,都扬言佐罗是在模仿Zippo,还有逼格不够,品牌知名度不高等等。

但前世,佐罗时间成立太短了,总共成立十来年时间,能被人提起来,跟Zippo相提并论,就已经证明了佐罗出现的意义。

起码,国内相当一部分打火机用户,可以用几十上百块,买一支「高档货」打火机,而不用看着几百上千块的打火机望而生畏,佐罗满足了不少想要拥有高档打火机男人的梦……

而且佐罗打火机,是把生产线是放在国内的,但Zippo打火机生产线却是放在阿美利加,最多是加拿大丶棒子等地有零部件供应商,Zippo为阿美利加,当地职员开出的薪酬为每小时15美元以上,相当于一百二十块一个小时!

Zippo在国内一向占据高端打火机销量榜首,销量卖的飞起,但卖的再多,也基本上跟国内没有什麽关系,高端打火机的收益,基本上都被Zippo抢到阿美利加去了,也是它能给职员不断提高薪酬的原因。

就跟后世的新能源汽车跟传统汽车之争一样,传统汽车基本上是从日系丶美系丶德系主导的,再加上棒子丶法兰西了,汽车行业是一个能提供几百万个以上,年薪超过三十万人民币的高薪酬就业岗位的行业。

虽然丰田丶本田丶大众丶通用汽车等,在全世界四处建组装厂,但最核心的汽车设计丶发动机丶系统等高薪岗位,却始终都放在各自的地盘,光汽车就为日苯带来540多万的高薪岗位。

而前世,国内在传统燃油车领域,始终没法从日苯丶德国丶阿美利加丶棒子等地的竞争中占据优势,在新能源汽车开始有机会后,就开始寻求弯道超车。

同样,如果国内能主导汽车行业,那整个行业,也能为国内带来几百万甚至上千万的高薪就业岗位,抢走的,就是日苯丶德国丶棒子丶阿美利加汽车厂商的饭碗。

李东陵准备让火炬集团推出佐罗高端打火机,如果能提前占据优势,那佐罗也能为火炬集团带来一批新的高薪就业岗位!

不说一小时一百二十块的就业岗位,能提供一批月薪超过五千块的岗位,那都是值了,比起现在火炬集团每个月给产线职员,提供的三百五十块薪酬,是强的太多了!

「现在高端打火机市场,还没有完全兴起,我需要技术部这边,开发出艺术品甚至是收藏品级别的佐罗高端打火机。」

「这……」

周文言听到李东陵这话,脸上露出苦色,他感觉,李东陵这要求,比他研发恒流阀打火机还要难。

李东陵见状,笑了一声,拿出一份设计图,放在了周文言面前,这是李东陵之前,就准备好的一份打火机图纸,作为资深设计师,李东陵这几年,可没忘手艺。

出现在周文言面前的设计图纸,跟前世zippo的那款,畅销19年的康斯坦丁款打火机,有那麽「一丝丝」像……

当然,放在现在,火炬集团和佐罗最先推出这款打火机,那这款打火机,就是火炬集团进入高端打火机市场的开山之作。

等到火炬集团再把康斯坦丁款这种类型的打火机专利,都给申请一遍,以后,打火机行业,谁模仿谁,谁山寨谁,可就不一定了!

(本章完)

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