第57章 小年轻的新体系（2 / 2）

「这是技术员吧？」

「那不可能，刚才我听得清楚，就是工程师。」

「第三轧钢厂的年轻人这麽厉害的？」

「三轧厂没人了？来这麽个小年轻。」

「.」

会场的大部分人都惊讶于高振东的年纪，二十四五岁的工程师，这个年代可不多见。

高振东没有紧张，炮火连天都过来了，这点儿声音，小意思。

他拍了拍话筒，会场很快安静下来，这点纪律大家还是有的，高振东沉着的开始了报告。

随着高振东一句句的报告说出，一张张幻灯片滑过，大家对他年龄的惊讶逐渐转变为另一种惊讶。

「有点东西啊，好多都没听说过。」

「对，虽然没听说过，不过听过了再想想，就觉得茅塞顿开。」

「一些方法很实用，很容易掌握。」

「虽然听起来有点玄，但是觉得好有道理是怎麽回事。」

「别说话！认真听！」

「京城单位里的，就是不一样。」

「他说的，这是一整套的东西啊。」

「难怪这个年纪就是工程师了。」

「快记快记！」

「.」

高振东的报告，是以项目管理师的项目管理内容为主，内容涵盖了项目的规划丶组织丶成本丶进度丶质量丶信息丶风险丶安全各方面的内容。

虽然由于报告时间以及社会环境所限，精简和修改了非常多的内容，但是这种成体系的管理理论，还是给现场人员带来了非常大的震撼和启发。

十七机部领导坐在下面，一边听一边点头：「好家夥，这小伙子是真的有管理思路的，上次觉得老杨夸大了，现在听来，是没说全啊。他这一套，是已经形成理论体系了，而且不止科研，生产建设也用得着啊。」

领导不愧是领导，一下子就看出了高振东这份报告的含金量。

高振东的报告终于做完，随着他「谢谢各位同志」的语音落下，会场里一下子寂静无声，仿佛大家还没听够，还在等着他继续说下去。

少顷，会场里想起一阵极为响亮而热烈的掌声，看得出来大家都对他的报告非常认可，一部分人还站起身来，应该是急迫想让自己心中的一些问题得到最快速的解答。

眼看秩序要乱，领导站起身来，走上台去，大家的动作才基本上停下来，但是掌声还在继续。

领导笑着对高振东称赞道：「振东同志，几天不见，你又给了我一个大惊喜啊！」

领导说完转身，拍了拍话筒。

会场上安静了下来。

(本章完)