第108章 自罚红包（1 / 2）

恋恋刚刚吃西瓜,吃了一脸一手的汁水，被陆离带去卫生间洗手去了。

洗完手之后，恋恋去小房间把小橘子放出来。

陆离帮她抱着小橘子,一起回到餐厅。

此时，被称为厨艺“天花板”的小恋恋,并不知道几个哥哥们在笑什么。

“阿离哥哥,什么‘天花板’和‘地板砖’哇？”恋恋没听全,仰头问陆离。

“嗯......”陆离很认真地对恋恋解释：“如果形容一个人是‘天花板’,那就是最高级别的意思,恋恋的厨艺是最棒的。‘地板砖’就是‘天花板’的反义词。”

“那确实没说错，”恋恋点点头,脸上挂着一副“很有道理”的表情：“哥哥的厨艺确实是‘地板砖’。”

楚森听到来自亲妹的吐槽，一脸生无可恋。

显然,没人比他更想摘掉“狗不理”这顶“耻辱”的帽子了。

其他几个哥哥一边笑，一边给爷爷奶奶们“科普”楚森当年做的“狗不理”蛋炒饭事件。

几个爷爷奶奶听了以后，也哈哈大笑。

但是让大家想不到的是,“彩虹屁十级学者”的恋恋小朋友，还有后半句话。

“虽然哥哥的厨艺是‘地板砖’，但是我哥哥的颜值是‘天花板’。”恋恋见大家笑自家哥哥，也心疼起楚森来,赶忙找补回来：“我哥哥最帅最帅最帅了！”

被妹妹夸颜值高,楚森终于不再板着个脸，宠溺地看着小团子,唇角控制不住地微微上扬。

实际上,他心里早乐开了花儿。

“那秦川哥哥不帅吗？”秦川作为五位哥哥里人气最高的演员，有点臭屁的凑过来问。

“不如我哥哥帅。”恋恋一本正经地摇摇头。

“那昱翔哥哥呢？”秦川不服气，又把选秀爱豆出身,被粉丝们称为“神颜”的张昱翔拉过来：“好多小姐姐都喜欢你昱翔哥哥呢。”

恋恋斩钉截铁地说：“我哥哥最帅了。”

楚森显然对妹妹的回答相当满意，把小家伙捞起来，洋洋得意地抱在怀里。

宋亚斯眼珠子“咕溜溜”转了一圈，对几个哥哥眨眨眼睛，决定使出“杀手锏”。

王扬和宋亚斯把抱着小橘子的陆离往兄妹俩跟前一推。

俩人一脸“看好戏”的表情看着楚森问道：“难道，连我们小阿离的颜值，也比不上恋恋的哥哥吗？”

“呵。”楚森冷笑一声，那当然比不上了。

我在我妹心中，那就是最美的！

可能，楚森不这么想还好，他这“非酋”气运，想啥就没啥......

“阿离哥哥，和哥哥？”靠在哥哥怀里的恋恋，明显犹豫了。

小家伙瞅瞅陆离浓密睫毛下一双泛着水光的眸子，棱角分明俊朗的五官，白似雪的皮肤和淡淡樱色的薄唇，再回头看看自家哥哥。

在恋恋心里，哥哥是特别好看的人，阿离哥哥也是顶好看的小哥哥，两个人都长在小团子审美上，一下子好难分出来谁更好看一些？

“都挺好看的，阿离哥哥和我哥哥，都是颜值‘天花板’。”恋恋为难地说。

几个哥哥笑成一团：“哈哈哈哈哈......”

还有人“添油加醋”对“妹控”属性的楚森说：“小森，刚刚阿离一直在喂恋恋吃西瓜哟。”

阿离有点不好意思地扭过身子，把脸埋到小橘子身上。

楚森纵使从来不自恋，但是对自己颜值还是有信心的。

万万没想到，他竟然和一个毛都没长齐的小萝卜头打了个平手？？？

一瞬间，楚森有点怀疑人生。

我特么身上是有什么debuff吗！！！

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眼看楚森当“领导”的“威严”，在几个综艺感过于强的哥哥们的调侃下很快就消失了。

这时，当了六十年的幼儿教师的岳桂兰奶奶“职业病”上身，过来揪住了带头的秦川和宋亚斯的耳朵。

“你们几个小调皮蛋，在班里怎么能不团结同学呢？只有小森一个人做了那么多工作，还列了计划，你们不配合就算了还跟着捣乱，过来到墙角罚站去。”

岳桂兰奶奶其实没使劲，就是象征性地把两个淘气的“大孩子”拉走。

“就是，这几个小同志不可以再捣蛋了！”空军出身的王智伟爷爷严肃地说道。

“你们要听小森的指挥，我们都听小森指挥。”在三甲医院当了一辈子主任医师的李桂香奶奶认真地说道。

“Listento小森，listento小森！”来自天津的玲娜奶奶，果然是最可爱的一个，故意说了一口天津味儿的英语来缓和气氛。

果然，姜还是老的辣。

在爷爷奶奶们的控场下，餐厅里总算安静下来。

楚森感激地看了眼爷爷奶奶们，把恋恋放在高脚凳上，重新拿起笔记本开始进行工作分组：

“我建议，大家分成三个组，分别是客房部，礼宾部和餐饮部。客房部的工作任务除了保证房间清洁和更换补充用品，还要保证整个楼层的卫生和安全。

礼宾部的工作任务是做好客户接待工作，做好和客户沟通的桥梁，熟悉周围环境和旅游景点，能给客户做好推荐工作。

餐饮部的工作内容也很重要，我们民宿是包两餐的民宿，我建议我们的早餐采取自助的形式，晚餐是套餐的形式，同时还要兼顾我们的员工餐，工作量不小。

鉴于客房部和餐饮部，这两个部门的工作量是最大的，不过餐饮部中午时间会宽松一些，因为只需要解决员工餐。所以我的想法是，礼宾部在忙完既定任务的前提下，随时来支援客房部，餐饮部这里，中午也可以来客房部帮忙。”

之后，楚森把三个部门在开业前必须完成的任务，逐条列举出来，这是目前最紧急的工作。

有效的区分工作任务的轻重缓急，避免“眉毛胡子一把抓”，能最大限度提高效率。